La cohesión es fuerza, la unidad es esperanza
Para mejorarmi equipoespírituyunión entre colegas, Feiting organizó dos díastellaedificio actividad en Jardín de rosas del 15 al 16 de enero de 2022.
el 15el Mañana, todo el personal del entrenamiento de expansión alineado con chalecos azules y dividido en a cuatro equipos, e hizo esfuerzos concertados para determinar suequipo nombre,líder,insignias,slogen.Los cuatro equiposera lleno de pasión y alto espíritu de lucha.
Primero, la moral del equipo de Weihu era alta. Gritaron la consigna del equipo"Weihu, Weihu, sin miedo a las dificultades, esfuérzatepor el primero, y nunca admitir la derrota", mostrando su espíritu dominante. ElMenghu Encomo tampoco está dispuesto a quedarse atrás. Bajo el liderazgo del Capitán Zhang bixiong, mostraron valientemente su coraje para superar todo. Elequipo heihu yYongshi El equipo también mostró su modelado de equipo juvenil y enérgico..
Después de la actividad de calentamiento, comenzó oficialmente la actividad de entrenamiento. Bajo la guía del entrenador profesional,realizamos los dosjuegos que nombró como "Torre de construcción con esfuerzos conjuntos"y"Movilización de soldados en el campo de batalla.".Entre ellos, el"Torre de construcción con esfuerzos conjuntos" debe ser completado dentro de un período específico de tiempo. Después de un continuo fracaso y exploración, nuestro equipo finalmente encontró la esencia de la actividad para transmitir"unidad". Un equipo perfecto siempre tiene la unidad como su idea central. Finalmente, el equipo de weihu completó la tarea en el menor tiempo posible, demostrando la fuerte cohesión del equipo.
Por la tarde, cuatro equipos tuvieron un feroz juego de béisbol. el juego de beisbolera dividido en el lado ofensivo y el lado defensivo. Cada equipo tiene 12 personas. hay tres juegos, Un ataque y defensa de cada equipo es uno conjunto de juego. Los dos equipos se turnan en ataque y defensa, y el que tiene más puntos es el ganador. Finalmente, el equipo de Weihu obtuvo la victoria final que respondió completamente al eslogan de su equipo."lucha por lo primero, ¡nunca admitas la derrota!"
Después de un día de intenso deporte, llevamos a cabo la fiesta de bienvenida de 2022 en el hotel Xinzhou Junhao. La reunión anual se divide en cuatrosesión. Primero, el Sr. Wen, gerente general de FeiTing, pronunció un discurso. El Sr. Wen dijo que 2021 era un año difícil y un año de cosecha, pero los logros pertenecen al pasado y todavía hay que trabajar duro en el futuro. Creemos firmemente que 2022 será mejor; en segundo lugar, "Preguntas y respuestas galardonadasA" sesión y el juego interactivo de"adivinar nombres de canciones";después nuestro emocionante sorteo de la reunión anual cual tiene bonos ricos y premios de gama alta. También recibimos un video de bendición de colegas de alejos. Aunque estamos a miles de kilómetros de distancia, no podemos detener nuestra profunda amistad. En la fría noche de invierno, una bendición del festival de primavera calienta los corazones de las personas. Toda la cena estuvo llena de risas y alegría. El tiempo feliz siempre es tan corto, pero la bendición sincera siempre está con nosotros. Recordemos este hermoso tiempo juntos.
el 16el Mañana, era un proyecto de mesa de arena interior - temporada de cosecha. Nos dividieron en 11 grupos. A través de 10 rondas de desafíos, cada grupo necesitaba completar la cantidad de pesca objetivo de más de 32 y el objetivo total de 350. Crear un modelo comercial en el que muchas empresas compitan entre sí, operen sus propias empresas de acuerdo con los requisitos y maximicen las ganancias de sus propias empresas dentro del tiempo especificado.
Después de eso, todos expresaron sus propias ideas sobre la cosecha y la experiencia de este curso.
El resumen es el siguiente:
1: Necesita una comunicación interdepartamental eficaz;
2: La importancia de las metas del equipo y las metas del departamento;
3: Toma de decisiones eficiente del liderazgo del equipo;
4: Teoría del juego en equipo, pensamiento de ganar-ganar.
La confianza es la premisa del trabajo en equipo; La confianza es la base del éxito continuo del equipo; Sin mucha confianza, no hay equipo excelente.
el 16el tarde, organizamos una barbacoa. En estoestupendo atmósfera, todos reían, apasionados y enérgicos, completamente disfrutando su abundante comida. Los champiñones frescos estaban en pleno apogeo, con lágrimas en los ojos; Los compatriotas masculinos comieron abundantemente y brillantemente.
Finalmente, nuestra conferencia de danza del dragón. La danza del dragón es muy colectiva. sesión, con una clara división de responsabilidades y roles. Para una actuación de danza del dragón de alta calidad, se requiere estrictamente que todos tengan un buen espíritu de equipo, y las acciones de rutina deben ser vívidas, coordinadas, suaves, hermosas y generosas. Todos los miembros del equipo participaron en la danza del dragón, la danza del dragón, el dragón. La fusión, el enrollamiento del dragón y el toque final del presidente Wen, que hicieron que las actividades de la danza del dragón fueran novedosas y divertidas, lograron la unidad del dragón y el hombre y elevaron la moral. A través de la danza del dragón, cultive el espíritu de trabajo en equipo, mejore la cohesión empresarial y mejore la lealtad, el sentido de pertenencia y el sentido del honor de los empleados hacia la empresa.
La actividad formativa en el exterior llegó a su fin final exitoso. La solidaridad y la cooperación, la confianza mutua, es nuestra mayor cosecha en esta actividad.A equipodeberá teneruna fuerte capacidad de lucha, la cohesión del equipo, la eficacia en el combate, la cultura del equipo y la creencia común son la piedra angular del éxito del equipo.Nosotros Espero que todos puedan lograr logros brillantes en el suelo fértil defingir.
