Con el fin de mejorarEl equipoespírituyunión Entre colegas, Feiting organizó dos díasasuedificio actividad en Rosaleda del 15 al 16 de enero de 2022.
El 15El mañana, todo el personal de la formación de expansión se alineó con chalecos azules y se dividió en a cuatro equipos, e hicieron esfuerzos concertados para determinar suequipo nombre, líder, insignias, eslogan.Los cuatro equiposera Lleno de pasión y alto espíritu de lucha.
En primer lugar, la moral del equipo Weihu estaba alta. Gritaban el lema del equipo "Weihu, Weihu, no le temes a las dificultades, lucha.para Los primeros, y nunca se dan por vencidos, mostrando su espíritu dominante.mengu Encomo Tampoco estaban dispuestos a quedarse atrás. Bajo el liderazgo del capitán Zhang Bixiong, demostraron valientemente su coraje para superar todo.Equipo Heihu yYongshi El equipo también mostró su modelaje juvenil y enérgico..
Después de la actividad de calentamiento, comenzó oficialmente la actividad de entrenamiento. Bajo la guía del entrenador profesional,realizamos los dosjuegos que se nombró como "Construyendo torres con esfuerzos conjuntos" y "Movilizando soldados en el campo de batalla". Entre ellos, el "Construyendo torres con esfuerzos conjuntos" Debe completarse en un período de tiempo específico. Después de varios fracasos y exploraciones, nuestro equipo finalmente encontró la esencia de la actividad para transmitir la unidad. Un equipo perfecto siempre toma la unidad como su idea central. Finalmente, el equipo de Weihu completó la tarea en el menor tiempo posible, lo que demuestra la fuerte cohesión del equipo.
Por la tarde, cuatro equipos disputaron un intenso partido de béisbol. El partido de béisbolera dividido en el lado ofensivo y el lado defensivo. Cada equipo tiene 12 personas. Hay tres juegos, Un ataque y defensa de cada equipo es uno conjunto de Juego. Los dos equipos se turnan para atacar y defender, y el que obtiene más puntos es el ganador. Finalmente, el equipo Weihu obtuvo la victoria final, lo que respondió plenamente al lema de su equipo: ¡lucha por el primer puesto, nunca admitas la derrota!
Después de un día de intensos deportes, celebramos la fiesta de bienvenida de 2022 en el hotel Xinzhou Junhao. La reunión anual se divide en cuatrosesiónEn primer lugar, el Sr. Wen, director general de FeiTing, pronunció un discurso. El Sr. Wen dijo que 2021 era Un año difícil y un año de cosecha, pero los logros pertenecen al pasado y todavía hay que trabajar duro en el futuro. Creemos firmemente que 2022 será mejor; En segundo lugar, Preguntas y respuestas ganadoras de premiosAddhhhsesión y el juego interactivo de adivinar los nombres de las canciones;después Nuestro emocionante sorteo de la reunión anual que tienen Bonos generosos y premios de alto nivel. También recibimos un video de bendición de colegas de aLejos. Aunque estamos a miles de kilómetros de distancia, no podemos detener nuestra profunda amistad. En la fría noche de invierno, una bendición del festival de primavera calienta los corazones de las personas. Toda la cena estuvo llena de risas y alegría. El tiempo feliz siempre es tan corto, pero la bendición sincera siempre está con nosotros. Recordemos este hermoso momento juntos.
El 16El mañana, fue un proyecto de mesa de arena en interiores: temporada de cosecha. Nos dividimos en 11 grupos. A través de 10 rondas de desafíos, cada grupo necesitaba completar la cantidad de pesca objetivo de más de 32 y el objetivo total de 350. Crear un modelo de negocio en el que muchas empresas compitan entre sí, operen sus propias empresas de acuerdo con los requisitos y maximicen las ganancias de sus propias empresas dentro del tiempo especificado.
Después de esto, cada uno expresó sus propias ideas sobre la cosecha y la experiencia de este curso.
El resumen es el siguiente:
1: Necesita una comunicación interdepartamental efectiva;
2: La importancia de los objetivos del equipo y del departamento;
3: Toma de decisiones eficiente del liderazgo del equipo;
4: Teoría del juego en equipo, pensamiento ganar-ganar.
La confianza es la premisa del trabajo en equipo; la confianza es la base del éxito continuo del equipo; sin alta confianza, no hay equipo excelente.
El 16El Por la tarde organizamos una barbacoa. En estaexcelente Ambiente, todos reían, apasionados y llenos de energía, completamentedisfrutandoSu abundante comida. Los hongos frescos estaban en pleno apogeo, con lágrimas en los ojos; los compatriotas varones comieron con apetito y lustroso.
Por último, nuestra conferencia sobre la danza del dragón. La danza del dragón es una actividad altamente colectiva. sesión, con una clara división de responsabilidades y roles. Para una presentación de danza del dragón de alta calidad, se requiere estrictamente que todos tengan un buen espíritu de equipo, y las acciones rutinarias deben ser vívidas, coordinadas, fluidas, hermosas y generosas. Todos los miembros del equipo participaron en la danza del dragón, la danza del dragón, la fusión del dragón, el enrollamiento del dragón y el toque final del presidente Wen, lo que hizo que las actividades de la danza del dragón fueran novedosas y divertidas, logró la unidad del dragón y el hombre y elevó la moral. A través de la danza del dragón, cultive el espíritu de trabajo en equipo, mejore la cohesión empresarial y mejore la lealtad de los empleados, el sentido de pertenencia y el sentido de honor hacia la empresa.
La actividad de formación de salida llegó a su fin Final exitoso. Solidaridad y cooperación, confianza mutua, es nuestro mayor fruto en esta actividad.A equipodeber tenerUna fuerte capacidad de lucha, la cohesión del equipo, la eficacia en el combate, la cultura de equipo y la creencia común son la piedra angular del éxito del equipo.Nosotros Espero que todos puedan lograr logros brillantes en el suelo fértil deFeiting.